Comment profiter de la complémentaire santé des parents pour assurer son enfant?
L'entreprise dont on est salarié propose souvent une complémentaire santé où la cotisation mensuelle de la mutuelle est en partie payée par l'entreprise. Cette mutuelle entreprise obligatoire couvre parfois tous les membres du noyau famille. C'est à dire les enfants.
Dans ce cas, l'enfant est couvert et il n'y a qu'à envoyer la facture de soins à sa mutuelle pour les consultations du petit enfant.
Il faut comparer les remboursements des deux complémentaires santés et utiliser la plus avantageuse selon le type de traitement ou soins.
Il faut comparer le coût d'ajouter son enfant dans la complémentaire santé du père ou de la mère. Il faut donc se renseigner auprès de votre complémentaire santé ou regarder vos contrats.